Эксперт по развитию управленческих команд и системным проектам развития корпоративной культуры на основе ценности командного результата
Опыт работы более 30 лет (с сентября 1993 года), Сертифицированный тренер Российской Ассоциации Бизнес Образования (РАБО), 2006 год. С 2002 года занимается системными проектами по развитию продаж и торговых команд.
Основатель Школы командного лидерства Максима Долгова (2014г.)
Автор книги «Модель 5F – геометрия команды, создающая энергию» (2016 г.)
Старший преподаватель Факультета Оценки и Развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, руководитель лаборатории исследований управленческих команд (2017г.)
Управляющий партнер «Центра Командных Компетенций» (2019г.)
Заведующей кафедрой и председатель высшего экспертного совета кафедры Технологии Командного Менеджмента Академии Социальных Технологий (2021г.)